복수중학교 공고 제2022-3호


2022년도 복수중학교 지방공무원 결원대체인력(시설관리) 고용 공고

2022년도 복수중학교 지방공무원 결원 대체인력(시설관리) 고용을 다음과 같이 공고합니다.

2022년 6월 16일

복수중학교장

1. 고용인원 및 담당업무

직종

인원

업무내용

근무형태

지방공무원

결원대체(시설관리)

1명

교내외 시설물 및 교사 관리

- 소방, 민방위, 시설관리, 환경미화

- 학교시설물개폐, 인쇄, 문서수발, 은행업무 등

- 그 외 기관(학교)장이 지정하는 업무

상시근무

(1일 8시간, 주 40시간/기간제근로)

※ 업무내용은 사무분장에 따라 변동될 수 있습니다.

2. 고용기간 및 방법

가. 고용기간 : 2022. 7. 1. ~ 2022. 12. 31.

- 단, 해당 지방공무원 인사발령 시 계약해지 가능

나. 고용방법 : 1차 서류심사, 2차 면접시험

3. 응시자격

가. 학력, 경력, 성별 제한은 없습니다.

나. 응시연령은 만18세 이상(2003.07.01.이전 출생자), 만65세 미만인 자

다. 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용 시 결격사유에 해당 되지 아니한 자)의 규정에 의한 임용 결격사유에 해당하지 않고, 다른 법령에 의하여 자격이 정지되지 아니한 자

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

라.「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

마.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 사람이 아니어야 합니다.

4. 시행 일정

구분	일자	합격자 발표	비고
1차 (서류심사)	-	2022. 6. 23.(목) 10:00	개별통보
2차 (면접심사)	2022. 6. 23.(목) 14:00	2022. 6. 24.(금) 10:00	개별통보

5. 응시원서 접수

가. 접수기간 : 2022. 6. 16.(목) ~ 2022. 6. 22.(수) 16:00까지

나. 접 수 처 : 복수중학교 행정실(주소 : 충남 금산군 복수로 333 )

다. 접수방법 : 방문 접수(우편, 팩스 접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서 각 1통 : [붙임 양식]로 작성하여야 합니다.

※ 사진 2매 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3㎝×4㎝) 2매를 응시원서 해당란에 부착

나. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 : [붙임 양식]

다. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) : 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서를 제출합니다. (충청남도교육청 산하기관 교육공무직원 경력)

라. 성범죄 및 아동학대 관련 범죄전력조회 동의서 1통(최종합격자에 한함): [붙임 4]

마. 주민등록등본 1통(최종합격자에 한함)

바. 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함)

7. 합격 결정

가. 제1차 서류심사 : 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

나. 제2차 면접심사

1) 제1차 서류심사 합격자에 한하여 면접심사를 실시합니다.

2) 제2차 면접심사의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리 합니다

나) 동점자가 있을 때는 ‘①취업지원대상자, ②주민등록상 생년월일이 빠른 자 순으로 합격처리 합니다.

다) 단, 평점 60점 미만일 경우 불합격 처리 할 수 있다.

다. 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되는 것으로 판명된 자는 합격취소 처리 합니다.

라. 최종 합격자의 계약포기, 합격취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정합니다.

8. 근로조건

가. 최종합격자는 복수중학교에서 근로합니다.

나. 근무시간은 08:30~16:30(1일 8시간, 주40시간)

다. 보수는 2022년 지방공무원 결원대체인력 인건비 지원 기준에 의거 지급

※ 기본급(월급제), 각종 처우개선 수당, 보험료 등 지급

라. 4대보험(연금보험, 산재보험, 건강보험, 고용보험)가입, 개인부담금은 개인소득에서 공제

바. 근로조건 및 보수는 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 충청남도교육청 교육공무직 보수 지침 등을 적용받습니다.

9. 응시자 유의사항

가. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오‧누락‧자격미비자의

응시로 인한 불이익은 응시자의 책임으로 합니다.

나. 최종합격자로 발표된 이후에도 결격 사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 기타 공고되지 아니한 사항은 우리 기관의 결정에 따릅니다.

다. 기타 자세한 사항은 복수중학교 행정실(☎ 041-753-7065)으로 문의 바랍니다.

10. 채용서류 반환 청구 안내

가.『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 아래의 절차에 따라 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자 : 최종합격자를 제외한 응시자 전체

※ 반환 청구하는 경우 추가 합격 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리 합니다.

2) 반환 청구 기간 : 2022. 6. 23.(목) ~ 2022. 7. 1.(금)

3) 반환 기간 : 반환청구일로부터 14일 이내

4) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문하여 수령

◦ 방문처 : 복수중학교 행정실(☎ 041-753-7065)

나) FAX, 우편 신청하고 우편 수령

◦ FAX : 041-753-6759

◦ 주소 : 충청남도 금산군 복수로 333

◦ 반환청구서식 : 붙임의 ‘채용서류반환청구서’서식으로 작성

※ 우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됩니다.

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기됩니다.

【붙임 1】

지방공무원 결원 대체인력 채용 지원서

사 진

(3.5cmx4.5cm)

※응시번호

성

명

한 글

생 년 월 일

. . .

한 자

주 소

전화(자택)

(휴대폰)

학

력

기 간

학 교 명(초등학교이상)

전공(학위)

경

력

기 간

근 무 처

직위(급)

업 무 내 용

자격

및

면허

취득년월일

자 격 · 면 허 명

시 행 기 관

. . .

병

역

복 무 기 간

군 별

계 급

병 과

미필 또는 면제사유

～

가

족

사

항

관 계

성 명

연령

출신학교

직 업

근 무 처

직 위

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

2022년 월 일

성 명 : 󰄫

복수중학교장 귀하

※ 경력 : 교육행정기관(학교포함) 및 공무에 종사한 경력 또는 사회경력을 기재

※ 자격 및 면허 : 본인이 소지한 자격증 및 시행기관을 기재

※ 응시자 부주의로 잘못 기재되거나 표기되어 발생하는 불이익은 응시자 본인에게 있습니다.

【붙임 2】

자 기 소 개 서

(반드시 자필로 작성)

성 명	생년월일(연령)	응시직종	비 고

□ 지원동기

□ 주요경력 및 직무수행계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

【붙임 3】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 복수중학교 지방공무원 대체인력 시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지