용문초등학교 공고 제2019-2호


2019년도 용문초등학교 교육공무직원(청소원) 채용계획 공고

2019년도 용문초등학교 교육공무직원(청소원) 채용계획을 다음과 같이 공고

합니다.

2019년 4월 19일

용문초등학교장

1. 채용예정인원 및 담당업무

직종

근무지

인원

업무내용

근무형태

청소원

용문초등학교

1명

❖ 학교(기관) 시설 청소 업무

- 건물 내 화장실내 청소, 현관, 바닥, 로비청소 등

- 기타 학교에서 요구하는 환경미화에 대한 사항

상시근무

(1일 5시간)

합계

( 1 )교

( 1 )명

2. 채용기간 및 방법

가. 채용기간 : 2019. 5. 1. ~ 정년까지

(단, 65세 이상자인 경우 2019. 5.1 ∼ 2020. 2. 29 기간제근로자로 계약)

나. 시험방법 : 공개채용(1차 서류심사, 2차 면접시험)

3. 응시자격

가. 성별 제한은 없습니다.

나. 응시연령은 55세 이상(1964.2.28.이전 출생자), 만60세 미만인 자입니다.

(단,『고용상 연령차별금지 및 고령자 고용촉진에 관한 법률』 제16조에 따라 고령자(55세 이상) 고용 – 60세 이상도 지원 가능)

다. 채용 공고일 한달 전일(前日, 2019. 3. 18.)부터 면접 시험일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지가 충청남도 금산군으로 되어 있는 자(동 기간 중 주민등록의 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이 없어야 함)이어야 합니다.

직종	필수자격	우대
청소원	없음	장애인

라. 식품위생법 제40조(건강진단)에 의한 건강진단 결과 타인에게 위해를 끼칠 우려가 있는 질병이 없는 자이어야 합니다.

마. 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 제11조(고용시 결격사유)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

제11조(고용시 결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자는 교육공무직원으로 고용할 수 없다.

1. 피성년후견인 또는 피한정후견인(금치산자 및 한정치산자)

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람

3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람

7. 공무원 또는 교육공무직원으로 재직 중 징계로 해고처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

8.「아동․청소년의 성보호에 관한 법률」 및 「아동학대범죄의 처벌 등에 관한 특례법」에 의한 범죄경력 조회결과 취업이 제한되는 자

9. 공인된 종합 의료기관에서 신체검사 결과 취업이 부적당한 사람

10. 그 밖에 교육기관의 특성에 따른 중대한 사유로 업무수행이 지극히 곤란한 사람

사.「아동복지법」제29조의3(아동관련기관의 취업제한 등)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

아.「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자 등의 취업제한)에 의해 취업이 제한되는 자가 아니어야 합니다.

4. 시행 일정

구분	일자	합격자 발표
1차 (서류심사)	-	2019. 4. 26.(금)
2차 (면접시험)	2019. 4. 29.(월)	2019. 4. 30.(화)

※ 면접장소와 합격자 발표는 용문초등학교 및 금산교육지원청 인터넷홈페이지

채용공고에 공고합니다.

5. 응시원서 접수

가. 접수기간

- 2019. 4. 22.(월) ~ 4. 26.(금), 접수시간은 09:00~16:30

※ 접수시 제출서류의 경우 제출 마감시간(4.26.(금) 16:30)이후 제출 서류는 인정 안됨

나. 접 수 처 : 용문초등학교 행정실

- 주소 : 충청남도 금산군 군북면 시두물길 15, 용문초등학교

다. 접수방법

- 접수기간 내에 접수장소에 방문 제출(대리접수 가능, 우편접수 불가)

6. 제출서류

가. 응시원서, 자기소개서 각 1통 : [붙임 양식]으로 작성하여야 합니다.

※ 사진 2매 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영된 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 사진(3㎝×4㎝) 2매를 응시원서 해당란에 부착

※ 합격자는 동일 원판 사진 추가 필요

나. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발행한 것으로 군복무자 및 제대군인은 병역사항이 기재된 초본을 제출하여야 합니다.(주소 변동 사항이 반드시 포함되어야 합니다.) 단, 만기전역 예정자는 소속 부대장 발행의 전역예정증명서, 소집해제 예정자는 복무기관장의 복무확인서를 제출하여야 합니다.

다. 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 : [붙임 양식]

라. 자격(면허)증 사본 1통(해당자에 한함) : 원서접수 마감일 전일까지 취득한 자격(면허)증에 한하며 원서 제출시 원본을 제시한 후 사본을 제출합니다.

마. 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함) : 공고일 이후 소속기관장이 발행한 증명서를 제출합니다. (충청남도교육청 산하기관 교육공무직원 경력)

바. 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함) : 국가보훈처 및 지방보훈청에서 취업지원대상자 여부와 가점비율이 기재된 증명서를 발급받아 제출합니다.

사. 가족관계증명서 1부(최종합격자에 한함) : 공고일 이후 발행한 것으로 제출

아. 건강진단결과서(보건증) 1통(최종합격자에 한함) : 공고일 이후 발행한 것으로 영양사·조리사·조리원 직종 최종 합격자에 한하여 추후 제출합니다.

자. 채용신체검사서 1통(최종합격자에 한함) : 공고일 이후 발행한 것으로 최종 합격자에 한하여 추후 제출합니다.

7. 합격결정

가. 제1차 서류심사 : 제출된 서류에 이상이 없는 자를 합격자로 결정합니다.

나. 제2차 면접시험

1) 제1차 서류심사 합격자에 한하여 면접시험을 실시합니다.

2) 제2차 면접시험의 평정점수에 따라 다음의 순서로 최종합격자를 결정합니다.

가) 고득점자 순으로 선발 예정 인원만 합격처리합니다.

나) 동점자가 있을 때는 ‘①취업지원대상자, ②주민등록상 생년월일이 빠른자,

③주민등록상 금산군에 계속 거주 기간이 오래된 자’ 순으로 합격처리 합니다.

3) 최종합격자는 자격 여부 조회 결과 적격 판정을 받은 사람이어야 합니다.

다. 최종합격자 공고 후 응시 결격사유에 해당되거나 제출된 서류내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소 처리 합니다.

라. 장애인 고용에 있어 응시자가 없거나 최종 합격자가 고용 예정 인원에 미달할 경우에는 일반 응시자 중에서 선발합니다.

마. 최종 합격자의 계약포기, 합격 취소, 고용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 1개월 이내에 결원이 발생한 경우 최종합격자 결정에서 탈락된 자 중에서 고득점자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있습니다.

8. 최종합격자의 처우

가. 최종합격자는 충청남도교육청 교육공무직원으로 고용권자가 지정하는 근무기관에서 근로합니다.

나. 근로조건 및 보수는 충청남도교육청 교육공무직원 취업규칙 및 충청남도교육청의 보수 지침 등을 적용받습니다.

9. 응시자 유의사항

가. 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 사항은 용문초등학교(http://www.yongmun.cnees.kr) 및 금산교육지원청 홈페이지(.cngse.go.kr)에 공고합니다.

나. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 우선 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다.

다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 다르거나, 기재착오‧누락‧자격미비자의 응시 또는 거주지 제한 미확인으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로 합니다.

라. 응시자가 제출한 서류는『채용절차의 공정화에 관한 법률』제11조에 따라 최종합격자를 발표한 날 이후 14일부터 60일까지 반환을 청구할 수 있으며, 기한 내 반환 청구하지 않을 경우『개인정보 보호법』에 따라 파기됩니다.

마. 기타 자세한 사항은 충청남도 용문초등학교 행정실(☎041-753-4594)로 문의 바랍니다.

10. 채용서류 반환 청구 안내

가.『채용절차의 공정화에 관한 법률』 제11조에 따라 아래의 절차에 따라 채용 서류 반환을 청구할 수 있습니다.

1) 반환 청구자 : 최종합격자를 제외한 응시자 전체

※ 반환 청구하는 경우 추가 합격이 결정되어도 채용될 의사가 없는 것으로 간주 처리 합니다.

2) 반환 청구 기간 : 2019. 5. 1.(수) ∼ 5. 14.(화)

3) 반환 기간 : 반환청구일로부터 14일 이내

4) 반환 요청 방법

가) 신분증 지참하여 직접 방문 수령

◦ 방문처 : 용문초등학교 행정실(☎ 041)753-4594)

나) FAX, 우편 신청하고 우편 수령

◦ FAX : 041-753-9738

◦ 주소 : 충청남도 금산군 군북면 시두물길 15, 용문초등학교

◦ 반환청구서식 : [붙임4]의 ‘채용서류반환청구서’서식으로 작성

※ 우편 수령을 희망하는 경우 응시원서에 기재된 주소로 발송됩니다.

나. 청구 기간 내 반환을 청구하지 아니한 경우 채용서류는 『개인정보보호법』에 따라 파기됩니다.

본 시험계획은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험시행 1일전까지

용문초등학교(http://www.yongmun.cnees.kr) 및 충청남도금산교육지원청 홈페이지

(.cngse.go.kr)에 공고합니다.

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자

청구인	성명	응시번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)

반환 청구 서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
용문초등학교장 귀하

공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]

붙임서류

교육공무직(청소원) 채용 응시원서

용문초등학교장 귀하

용문초등학교 시행 2019년도 교육공무직(청소원) 채용에 지원하고자 지원서를 제출합니다.

※ 아래 기재사항은 사실과 다름없으며, 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 해당 시험이 정지되거나 합격결정이 취소되어도 이의를 제기하지 않겠으며, 사실관계 확인을 위하여 관계 기관으로부터 관련 정보를 제공받을 것을 동의합니다.

년 월 일 성명 󰄫

※응시번호				① 성 명	(한글)			⑧ 사 진 반명함판 (3㎝×4㎝)
② 생년월일					(한자)
③ 주 소
④ 자택전화 (선택)				⑤ 휴대전화 (필수)
⑥ 응시직종		전산실무원		⑦ 성 별
⑨ 학 력	기 간		학교명(초등학교 이상)				전공(학위)



⑩ 경 력	기 간		근 무 기 관			직종	업 무 내 용



⑪ 자격 및 면허	취득년월일		자 격 ․ 면 허 명			자격증번호	시 행 기 관




구비서류 1) 이력서 1부(최근 3개월 이내 촬영한 사진첨부) 2) 자기소개서 1부 3) 자격증 사본 1부 4) 경력증명서 1부(해당자만)

이 력 서

사진

(3.5cm x 4.5cm)

성 명

한 자

생 년

월 일

년 월 일

(만 세)

성별

전화

핸드폰

e-mail

주소

가 족

관 계

성 명

연 령

직 업

학력

기 간

학 교 명

전 공

～

경력

기 간

근 무 처

부 서

담당업무

～

자격

사항

취득년월일

자격명

시행처

특기사항(자격․상훈)

위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다.

20 년 월 일

성명 : (서명)

자 기 소 개 서

(반드시 자필로 작성)

성 명	생년월일(연령)	응시직종	비 고

□ 지원동기

□ 주요경력 및 직무수행계획 등

＊담당예정 직무와 관련된 경력 및 직무수행 계획 등 기재(별지 작성 가능)

□ 기타 자기소개

＊자신의 이력, 장점 등 특기사항을 형식에 구애 없이 기재(별지 작성 가능)

【붙임 3】

개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서

개인정보보호법 제15조

(개인정보의 수집·이용)

개인정보보호법 제24조

(고유식별정보의 처리제한)

개인정보보호법 제15조 의거 공공기관의 개인정보를 수집·이용할 경우 정보주체의 제공을 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

개인정보보호법 제24조에 의거 공공기관이 고유식별정보를 처리할 경우 정보주체의 동의를 받아야 합니다. 고유식별번호 처리를 원하지 않을 경우 동의하지 않을 수 있으며, 동의하지 않을 경우 응시원서 접수가 불가함을 알려드립니다.

가. 개인정보의 수집·이용 목적

⇨ 충청남도교육청 공무원이아닌근로자 고용시험 자료로 활용

나. 수집하려는 개인정보의 항목

⇨ 성명, 생년월일, 주소, 메일, 사진, 연락처, 학력, 경력, 자격․면허 소지사항, 병역사항 등

다. 개인정보의 보유 및 이용기간

⇨ 수집‧이용 동의일로부터 개인정보의 수집‧이용목적을 달성할 때까지